一、職業(yè)技能鑒定考評員分初級、中級和高級。初級考評員負責對中級（含中級）以下技術等級的考核、評審，由市、地、州勞動（勞動人事）局評聘與管理；中級考評員負責對高級技術等級的考核、評審，高級考評員負責對技師、高級技師資格考核、評審；中、高級考評員由省勞動廳評聘與管理。各地考評員可以承擔社會通用性的崗位合格證書職業(yè)技能資格考核，評審。
二、考評員要堅持四項基本原則，作風正派，辦事公道，遵守考場規(guī)則和考試紀律，遵守考評守則，有良好的考評職業(yè)道德，認真履行職責。
三、考評員在勞動行政部門規(guī)定的考評工種（專業(yè)）、技術等級、區(qū)域范圍內實施考評，不得越權；上一級考評員可行使下一級考評員的考評權。
四、加強業(yè)務學習，主動積極參加職業(yè)技能鑒定指導中心組織的考評員培訓，不斷提高技術業(yè)務水平，熟悉職業(yè)技能鑒定有關方針、政策、規(guī)定，掌握本工種（專業(yè)）技術等級標準，鑒定規(guī)范、程序、方式、方法、評分標準。
五、考評時，必須攜帶勞動行政部門核發(fā)的考評員資格證書，佩戴考評員資格胸卡，否則，不得實施考評。
六、嚴格招待評分標準，不得擅自更改、降低或提高評分標準，若發(fā)現(xiàn)評分標準有問題時，應主動向評卷（檢測）場主任（或考場主任）報告，并積極提出建議措施。
七、客觀、公正如實作好考評（檢測）記錄，并簽字。有權拒絕任何組織或個人更改考評結果等非正當要求。
八、遵守對親友考評回避制度。
