根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年3月26日至4月30日，市委第五巡察組對校黨委進(jìn)行了巡察，7月5日，市委巡察組向?qū)W校黨委反饋了巡察意見。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將巡察整改情況通報(bào)如下。
一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行巡察整改主體責(zé)任
（一）切實(shí)加強(qiáng)整改組織領(lǐng)導(dǎo)。7月5日，市委第五巡察組反饋意見后，校黨委庚即召開黨委擴(kuò)大會議，專題部署對巡察組反饋意見的學(xué)習(xí)，制定整改方案，落實(shí)整改責(zé)任，全面啟動整改工作。成立了以黨委主要負(fù)責(zé)人為組長的巡察反饋問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，把整改工作作為學(xué)校當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，努力通過巡察整改工作推動學(xué)校發(fā)展。7月19日，黨委班子巡察整改專題民主生活會后，校黨委進(jìn)一步完善了整改方案，經(jīng)第五巡察組審定后印發(fā)到各黨支部和部門。《校黨委關(guān)于落實(shí)第五巡察組巡察反饋意見的整改方案》進(jìn)一步明確了整改責(zé)任校領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時(shí)效，建立了問題清單、任務(wù)清單、時(shí)效清單。明確要求校領(lǐng)導(dǎo)、各處室和專業(yè)部要全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治站位，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委整改要求部署上來，不折不扣抓好整改。
（二）細(xì)化整改任務(wù)，全面落實(shí)整改責(zé)任。圍繞市委第五巡察組反饋巡察意見6個(gè)方面17項(xiàng)具體問題，逐一加以對照，細(xì)化分解為6大方面53個(gè)整改小項(xiàng)，共提出161條整改措施，把整改責(zé)任落實(shí)到校領(lǐng)導(dǎo)、處室主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和具體責(zé)任人，明確整改時(shí)限，建立整改臺賬，實(shí)行銷號管理，做到逐條抓整改、全員抓整改、限時(shí)抓整改、合力抓整改，既解決巡察反饋的問題，又著力解決其他方面存在的問題，既解決當(dāng)前存在的突出問題，又著力解決長遠(yuǎn)發(fā)展的問題。
（三）深入查擺問題，剖析問題根源。校黨委根據(jù)巡察反饋意見，召開巡察整改專題民主生活會，結(jié)合工作職責(zé)，主動把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，對號入座，對標(biāo)查找，主動認(rèn)領(lǐng)問題和責(zé)任，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，剖析問題原因是什么、責(zé)任擔(dān)當(dāng)是什么、對策思路是什么、工作舉措是什么，深入查找自身的問題和責(zé)任，深刻剖析根源，黨委班子成員相互間共提出意見建議40條。
（四）狠抓問題整改，抓好建章立制工作。校黨委堅(jiān)持較真碰硬，按照“問題不查清不放過，責(zé)任不落實(shí)不放過，整改不到位不放過”的原則，能夠立即解決的問題已全部整改，需要一段時(shí)間解決的問題，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，持之以恒抓整改。同時(shí)，舉一反三，由點(diǎn)到面，建立健全整改長效機(jī)制，切實(shí)把問題整改作為推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動。
（五）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實(shí)。校黨委認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，全面落實(shí)巡察整改工作責(zé)任，在主要負(fù)責(zé)同志缺位的情況下，分管負(fù)責(zé)同志迎難而上，當(dāng)好“第一責(zé)任人”，主動擔(dān)當(dāng)落實(shí)主體責(zé)任，做到常研究、常部署，班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，加強(qiáng)對分管處室、專業(yè)部負(fù)責(zé)人的教育、監(jiān)督、管理，按各自職責(zé)分工，主動認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，帶頭整改，確保巡察反饋問題件件有著落、事事有回音。8月2日，校黨委專題召開整改工作部署會，要求各責(zé)任部門堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主動作為，克服暑假不能休息的困難，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)整改工作。9月5日，再次召開整改工作推進(jìn)會，要求按照整改任務(wù)清單全面完成整改任務(wù)，做到完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng)，不留盲區(qū)、不留死角，確保整改工作有序有效開展，確保整改問題按期整改到位，做實(shí)巡察“后半篇文章”。
二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面推進(jìn)整改落實(shí)
根據(jù)市委第五巡察組反饋的意見，目前已整改問題45個(gè)，正在整改8個(gè)（2019年底前完成整改問題3個(gè)，2020年底前完成整改問題5個(gè)）。
（一）已整改完成的問題
針對巡察反饋意見指出的需要整改的問題，校黨委即知即改、立行立改，截至目前，共計(jì)45個(gè)問題已整改完成，追回違規(guī)發(fā)放、報(bào)銷資金共計(jì)18.9691萬元，建立健全《黨委會會議制度》《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》等制度20項(xiàng)。
1.關(guān)于“深學(xué)篤用黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述存在較大差距”問題的整改
（1）針對“學(xué)深悟透有落差，黨委政治引領(lǐng)力虛化”的問題。一是制定了《中共四川省宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校委員會關(guān)于印發(fā)<黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度>等3個(gè)制度的通知》（宜職校委〔2019〕36號），完善了黨委中心組、黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月至少組織一次中心組學(xué)習(xí)或中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會；二是及時(shí)組織傳達(dá)中央、省委、市委全會精神，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記對四川工作系列重要指示精神等；結(jié)合 “不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)在在全校黨員干部中開展“讀原著、學(xué)原文、悟原理”活動，不斷提升黨員干部政治素養(yǎng)；三是利用教職工暑期學(xué)習(xí)，對省委十一屆三次、四次全會和市委五屆六次、七次全會精神等再次組織學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記在思想政治課教師座談會上的講話精神和全國、省、市教育大會等重要會議精神內(nèi)容，并結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)情況，以黨支部為單位組織黨員教職工參加“政治常識應(yīng)知應(yīng)會”知識考試，教職工的政治素養(yǎng)明顯提升；四是與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化在線學(xué)習(xí)。在職黨員全部下載了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP，黨辦建立了每日通報(bào)制度，強(qiáng)化管理和監(jiān)督，確保了每日學(xué)習(xí)參與率不低于75%，日均得分不低于20分。
（2）針對“貫徹‘加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好教育工作的根本保證’不到位，黨委把關(guān)定向保落實(shí)作用弱化”的問題。校黨委切實(shí)發(fā)揮把關(guān)定向作用，一是學(xué)校對照國家教育改革發(fā)展要求，進(jìn)一步完善了十三五規(guī)劃，對學(xué)校的十三五發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了學(xué)年目標(biāo)和工作要求，更好地促進(jìn)了工作的開展；二是在暑期學(xué)習(xí)期間，組織全體教職工再次學(xué)習(xí)了《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》等文件，進(jìn)一步明確學(xué)校及職業(yè)教育發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略定位；三是制定了《黨委會會議制度》（宜職校委〔2019〕36號）文件，厘清了校長辦公會、黨委會的議事決策內(nèi)容和程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)黨委會決策。
2.關(guān)于“高質(zhì)量發(fā)展理念欠缺，服務(wù)于加快建成全省經(jīng)濟(jì)副中心、教育強(qiáng)市有較大差距”問題的整改
（3）針對“堅(jiān)持內(nèi)涵式發(fā)展定力不足，龍頭優(yōu)勢減弱”的問題。一是教學(xué)處牽頭已初步擬訂《宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》模板，2019年10月底已經(jīng)完成各專業(yè)學(xué)生畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的擬訂工作；二是2019年9月9日，學(xué)校組織汽修專業(yè)部、教學(xué)處、招就處與我校深度校企合作的企業(yè)——成都寶和汽車技術(shù)有限公司召開校企合作聯(lián)席會，交流2019年春期現(xiàn)代學(xué)徒制寶和班教學(xué)情況，布置2018級現(xiàn)代學(xué)徒制寶和班教學(xué)安排和學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)以及技能大賽備賽有關(guān)工作；2019年9月3日，學(xué)校與中德諾浩舉行校企合作項(xiàng)目運(yùn)營座談會；2019年9月24日，學(xué)校組織旅游專業(yè)部、教學(xué)處與四川旅游學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院舉行合作辦學(xué)洽談會，主要議題包括兩校如何對接地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)國際化交流、中職學(xué)生學(xué)歷提升等；三是擬從2017級開始，通過月考（本學(xué)期分別安排在第8周和第13周）、期末“一診”和下期的“二診”，以及近三年全省各專業(yè)招生計(jì)劃以及我校近三年各專業(yè)本科上線情況，綜合評估確定對口高考各專業(yè)本科上線計(jì)劃，不斷提高畢業(yè)學(xué)生質(zhì)量、對口高考（含單招）升學(xué)質(zhì)量；四是從2019級開始，我校與宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合開展中高職貫通“3+2”學(xué)歷教育，抓好中高職教育銜接工作；本期“3+2”學(xué)歷教育汽車維修專業(yè)招收18人，數(shù)控技術(shù)專業(yè)招收34人。
3.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅”問題的整改
（4）針對“中心組學(xué)習(xí)不正常”的問題。一是制定了《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》, 按照“每月一學(xué)”原則，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、主講人，確保中心組學(xué)習(xí)常態(tài)化、規(guī)范化、長效化開展；二是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照《2019年黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃方案》(宜職校委〔2019〕16號) 文件,堅(jiān)持了每月一次的黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)制度，及時(shí)傳達(dá)貫徹習(xí)總書記在中華人民共和國成立70周年大會上的講話精神等；三是完善了《宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校會前學(xué)法制度》，積極組織開展了“法律進(jìn)學(xué)?！?、法律專題教育等活動，堅(jiān)持依法治校、依法治教。
（5）針對“執(zhí)行民主集中制不到位”的問題。一是制定了《黨委會會議制度》（宜職校委〔2019〕36號）《宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)校校長辦公會制度》，厘清了校長辦公會、黨委會的議事決策內(nèi)容和程序，完善了“三重一大”議事決策制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；二是對會議記錄人員進(jìn)行了培訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)范黨委會、辦公會會議記錄，堅(jiān)持將“三重一大”決策事項(xiàng)形成會議紀(jì)要，2019年8月至今已形成4次會議紀(jì)要。
（6）針對“民主生活會不夠嚴(yán)肅”的問題。7月19日，校黨委召開了巡察整改專題民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對照市委巡察反饋問題，會前組織學(xué)習(xí)、深挖問題、交心談心，會中開展批評與自我批評辣味十足、點(diǎn)睛提神、紅臉出汗，會后專題紀(jì)要、專門報(bào)告。整個(gè)民主生活會符合黨組織程序和市委巡察辦要求，并以此為契機(jī)我校將堅(jiān)持長期并規(guī)范開展民主生活會。
4.關(guān)于“意識形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱”問題的整改
（7）針對“履職自覺性較差”的問題。一是把意識形態(tài)工作納入黨委年度工作重點(diǎn)，納入黨委委員、黨支部書記述職重要內(nèi)容；二是把意識形態(tài)工作作為今年暑期學(xué)習(xí)、黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，由黨委委員何忠前分別開展了兩次專題講座；三是黨委會每期專題研究一次意識形態(tài)工作和師生思想政治工作，全面加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
（8）針對“責(zé)任落實(shí)不實(shí)”的問題。一是建立健全落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則和責(zé)任清單，明確班子成員、部門和各支部的目標(biāo)任務(wù)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的意識形態(tài)工作新格局；二是校黨委定期研究意識形態(tài)工作，建立學(xué)習(xí)傳達(dá)、研究部署、分析研判、定期匯報(bào)、監(jiān)督檢查、考核評價(jià)等機(jī)制；三是制定《關(guān)于加強(qiáng)教師和學(xué)生思想政治教育的實(shí)施方案》，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想鑄魂育人，通過專題講座、形勢報(bào)告、勞動教育等形式，落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)。
（9）針對“黨外人士意識形態(tài)工作存在盲區(qū)”的問題。一是暑期學(xué)習(xí)期間對全體教職工開展了文明上網(wǎng)的宣傳教育，牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)，不斷提升網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)正能量；二是對學(xué)校微信群、QQ群等工作群進(jìn)行檢查和清理，并建立了基本信息臺賬，落實(shí)了群主負(fù)責(zé)制，做好網(wǎng)絡(luò)輿情常態(tài)化監(jiān)控和管理；三是加大對教職工中民盟成員、九三學(xué)社成員等的政治引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)意識形態(tài)工作全覆蓋，消除盲區(qū)。
5.關(guān)于“思想政治工作抓而不實(shí)”問題的整改
（10）針對“政治站位不高”的問題。一是及時(shí)組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于教育的重要論述，4月已經(jīng)召開黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會，組織中層以上干部和德育課教師對習(xí)總書記在思想政治課教師座談會上的講話精神進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，8月教職工暑期政治學(xué)習(xí)，再次組織全校教職工對習(xí)總書記在思想政治課教師座談會上的講話精神進(jìn)行學(xué)習(xí)，并將思政課座談會講話精神與《思政課改革創(chuàng)新若干意見》結(jié)合起來學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”這個(gè)根本任務(wù)；二是認(rèn)真貫徹全國、全省、全市教育大會精神和《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)；三是堅(jiān)持德育為首，及時(shí)召開2019年秋期德育工作會、德育主任會、班主任會，分析研判學(xué)生思想狀況，安排部署了本期德育工作，抓實(shí)德育常規(guī)工作；四是建立5個(gè)班主任工作室，開展老帶新結(jié)對幫扶工作，著力打造教師育人品牌；五是構(gòu)建家校共育平臺，發(fā)揮育人合力。在班級、專業(yè)部、學(xué)校三個(gè)層面選舉產(chǎn)生2019-2020學(xué)年度家長組委會，構(gòu)建班級、專業(yè)部、學(xué)校三級家長委員會。
（11）針對“貫徹落實(shí)打折扣”的問題。一是組織全體教職工學(xué)習(xí)習(xí)總書記對思政課教師的“政治要強(qiáng)”等六項(xiàng)新要求和教育部頒發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，加強(qiáng)對德育課教師任職資格審查，嚴(yán)格禁止不符合要求的教師走上講臺；二是全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)。黨委書記、校長帶頭走進(jìn)課堂，帶頭講黨課或作形勢報(bào)告，推動思政課建設(shè)，帶頭聯(lián)系德育課教師，組建社會主義核心價(jià)值觀專題教育團(tuán)隊(duì)；三是在開學(xué)典禮、開學(xué)第一課、升旗儀式中，開展了社會主義核心價(jià)值觀教育，組織了社會主義核心價(jià)值觀演講比賽和主題班會教育活動，已利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗、校園廣播開展了社會主義核心價(jià)值觀的宣傳教育，并在專題教育中安排了2課時(shí)的社會主義核心價(jià)值觀內(nèi)容。
（12）針對“陣地建設(shè)薄弱”的問題。一是學(xué)校在博聞樓大廳宣傳展示社會主義核心價(jià)值觀、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和責(zé)任感文化；對樂業(yè)樓布局進(jìn)行了規(guī)劃調(diào)整，完善了302黨員活動室設(shè)施，強(qiáng)化了黨建文化陣地建設(shè)；將306、307作為了共青團(tuán)宣傳陣地和學(xué)生社團(tuán)活動中心，加強(qiáng)對學(xué)生愛國主義、社會主義核心價(jià)值觀等教育培養(yǎng)；對新建的善學(xué)樓和銘信樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃，相關(guān)宣傳內(nèi)容已經(jīng)上墻；圖書館也規(guī)劃相應(yīng)的宣傳櫥窗3塊，著力加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德教育，使墻壁“活起來”；二是學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，克儉堂報(bào)告廳承擔(dān)專題教育、主題教育、大型集會、技能競賽活動的主場地；512會議室安排為中心組學(xué)習(xí)、黨課團(tuán)課、新進(jìn)教師培訓(xùn)、安全教育等活動場地，充分發(fā)揮會議室功能和作用，提高陣地利用率；三是同時(shí)結(jié)合黨建、團(tuán)建、主題教育、專題教育等活動提高學(xué)生知曉率、參與率。
6.關(guān)于“選人用人機(jī)制不完善”問題的整改
（13）針對“選拔任用程序欠規(guī)范”的問題。一是完善了中層干部選拔任用管理辦法；二是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行干部任前公示相關(guān)規(guī)定，公示時(shí)間從第二天算起，公示期為5個(gè)工作日。
（14）針對“考核評價(jià)機(jī)制正向激勵(lì)不足”的問題。一是結(jié)合學(xué)生入學(xué)考試、過程考試和上級下達(dá)的招生計(jì)劃，確定高考考核指標(biāo)，并納入對專業(yè)部的目標(biāo)考核；二是堅(jiān)持公開原則，細(xì)化了績效分配公示方案，有效利用學(xué)校數(shù)字化平臺，方便教職工查詢；三是完成了《教師職稱評審方案》的修訂工作，增加了補(bǔ)充細(xì)則，兼顧教育教學(xué)等權(quán)重，完善現(xiàn)行職稱評審制度；四是完成了今年的職稱評審?fù)扑]工作，10月11日，開展了一級教師13名，高級教師10名的職稱評定量化打分工作，經(jīng)教代會復(fù)議后全校進(jìn)行了公示，沒有接到任何異議，順利完成職稱評定推薦工作。
7.關(guān)于“踐行‘抓好黨建是最大政績’不力”問題的整改
（15）針對“黨建責(zé)任制落實(shí)不到位”的問題。一是牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職的理念，切實(shí)增強(qiáng)黨建工作責(zé)任意識；二是制定黨建工作計(jì)劃時(shí)，結(jié)合教育教學(xué)業(yè)務(wù)及上級重大決策、階段性重大工作列入目標(biāo)考核，確保工作推進(jìn)和目標(biāo)任務(wù)的完成；三是嚴(yán)格執(zhí)行《中共四川省宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活制度的通知》（宜職校委〔2017〕8號）文件，嚴(yán)格執(zhí)行黨委委員聯(lián)系黨支部工作機(jī)制，加強(qiáng)對分管或聯(lián)系部門黨支部的指導(dǎo)，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署抓好黨建工作；四是制定了《關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)工程實(shí)施方案》（宜職校委〔2019〕38號）文件，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，全面提升我校黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。
（16）針對“黨支部政治功能弱化”的問題。一是加強(qiáng)對黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整充實(shí)黨支部班子，對履職不力的一名書記進(jìn)行了撤換，對一名支委進(jìn)行了調(diào)整；二是堅(jiān)持每學(xué)期對支部書記和支委開展一次培訓(xùn)，加強(qiáng)對《黨支部工作條例》的學(xué)習(xí)，10月10日開展了一次對支委和支部書記集中培訓(xùn)，充分發(fā)揮好黨支部的政治功能和組織力；三是加強(qiáng)對支部工作的指導(dǎo)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等組織生活制度，開展豐富多彩的主題黨日活動；四是系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)內(nèi)容，積極組織支部書記參加市教體局黨委組織的中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會，10月17、18日，組織全部黨支部書記參加市委主題教育辦組織的集中培訓(xùn)，不斷提高黨支部書記的政治素質(zhì)。
（17）針對“黨費(fèi)繳納不規(guī)范”的問題。一是及時(shí)糾正原來按季度收繳黨費(fèi)的做法，已從7月份開始實(shí)行黨費(fèi)按月收繳；二是嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)按月繳納制度，加強(qiáng)黨費(fèi)繳納儀式感，每位黨員每月如無特殊情況須親自主動及時(shí)足額的繳納黨費(fèi)。
8.關(guān)于“教師隊(duì)伍建設(shè)力度不夠”問題的整改
（18）針對“優(yōu)質(zhì)教師資源不足”的問題。一是2019年6月，學(xué)校已印發(fā)《2019-2021年專業(yè)（學(xué)科）帶頭人培養(yǎng)人選實(shí)施方案》，建立各專業(yè)和公共基礎(chǔ)學(xué)科的校級帶頭人隊(duì)伍，并以此帶動骨干教師和“雙師型教師”隊(duì)伍建設(shè)；二是在7月開展了第一次培訓(xùn)，并且有計(jì)劃、有梯度的培養(yǎng)遴選推薦市級以上骨干教師、名師；三是發(fā)揮特級教師、正高級教師、突出貢獻(xiàn)技師、市學(xué)術(shù)帶頭人才、市拔尖人才的引領(lǐng)作用，造就一批學(xué)者型、專家型、科研先鋒型教師；四是發(fā)揮兩個(gè)省級名師工作室成員（趙錫東工作站、唐德貴工作站）的示范引領(lǐng)作用，加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)力度。
（19）針對“整體能力素質(zhì)存在差距”的問題。一是教學(xué)處牽頭擬訂了《新入職教師教學(xué)能力三年培養(yǎng)方案》和已開始實(shí)施的《宜職校2019年秋期新教師教學(xué)能力培訓(xùn)安排》；二是組建了五個(gè)班主任工作室，完善班主任任職資格培訓(xùn)考核制度，加強(qiáng)德育骨干的培養(yǎng)，促進(jìn)專家型德育隊(duì)伍建設(shè)；三是結(jié)合教學(xué)診改工作，加大教師培訓(xùn)力度，不斷提升教職工整體能力素質(zhì)。
（20）針對“師德師風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)”的問題。一是強(qiáng)化師德養(yǎng)成。暑期政治學(xué)習(xí)期間，再次組織全體教職工學(xué)習(xí)了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》和《宜賓市中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了師德師風(fēng)建設(shè)，筑牢師德底線；二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等的評選表彰，把師德表現(xiàn)作為一票否決條件，弘揚(yáng)優(yōu)秀教師正能量；三是加強(qiáng)課堂教學(xué)常規(guī)檢查力度，每周一至五教學(xué)處、督評室和各專業(yè)部均有專人對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行巡查、記錄，在巡查中發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)專業(yè)部和教師進(jìn)行了及時(shí)的反饋和溝通，并納入部門學(xué)期目標(biāo)管理督導(dǎo)評價(jià)考核，實(shí)現(xiàn)獎懲逗硬。
9.關(guān)于“形式主義仍然存在”問題的整改
（21）針對“文山呈‘增高之勢”的問題。一是嚴(yán)格控制會議活動數(shù)量。嚴(yán)格按照學(xué)校《行政管理》會議召開的要求，能不召開（組織）的會議（活動）堅(jiān)決不召開（組織），能合并召開（組織）的會議（活動）合并召開（組織），能采用現(xiàn)場協(xié)調(diào)等方式部署工作的堅(jiān)決不開會。每個(gè)月一次中心組學(xué)習(xí)會、每隔一周一次教研會、專業(yè)部會，全校每學(xué)期2次全校教職工大會、教代會；二是行辦統(tǒng)籌，嚴(yán)格按照發(fā)文規(guī)范進(jìn)行發(fā)文審核，有效控制各類發(fā)文數(shù)量，杜絕以文件貫徹文件的形式主義，除上級或相關(guān)工作必須發(fā)文，確保2019年的下發(fā)文件數(shù)量少于2018年。
（22）針對“過度強(qiáng)調(diào)工作痕跡”的問題。一是重新梳理精簡了班主任工作必須記錄事項(xiàng)，本學(xué)期班主任工作過程資料只保留了“7S”手冊，減少班主任工作過度留痕現(xiàn)象；二是學(xué)校主要承擔(dān)的培訓(xùn)包括對我校學(xué)生的技能培訓(xùn)、對社會企業(yè)和相關(guān)行業(yè)的崗位技能培訓(xùn)，以及上級部門安排的各類培訓(xùn)；承擔(dān)的鑒定主要包括以國家職業(yè)技能鑒定所（川-052）名義對我校學(xué)生和社會人員的職業(yè)資格技能鑒定，學(xué)校嚴(yán)格按照技能培訓(xùn)和鑒定人數(shù)的要求，分別統(tǒng)計(jì)當(dāng)年實(shí)際參加的人數(shù)（次）。
10.關(guān)于“官僚主義依然嚴(yán)重”問題的整改
（23）針對“深入一線少”的問題。一是學(xué)校進(jìn)一步明確了校領(lǐng)導(dǎo)深入教育教學(xué)一線職責(zé)，改革完善了行政值周制度、聯(lián)系專業(yè)部和聯(lián)系教研組職責(zé)，不斷加強(qiáng)和提升與師生交流溝通的效果；二是校領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)做好推門聽課工作，每學(xué)期不定時(shí)深入課堂調(diào)研師生教學(xué)工作情況，積極參加教師“三課”等活動，明確聽課次數(shù)不少于10次，強(qiáng)化與學(xué)生面對面的溝通。
（24）針對“對基層反映問題解決不及時(shí)”的問題。一是學(xué)校進(jìn)一步完善了行政值班制度，明確了值班人員職責(zé)，落實(shí)人員強(qiáng)化對QQ工作群的管理，更好地暢通了信息反饋渠道，督促相關(guān)人員及時(shí)處理問題；二是在學(xué)校樂業(yè)樓下設(shè)立意見箱，收集師生意見，每周五開箱處理，并將處理結(jié)果及時(shí)進(jìn)行反饋。
（25）針對“服務(wù)師生意識淡薄”的問題。一是2019年秋期實(shí)現(xiàn)了一個(gè)校區(qū)辦學(xué)的目標(biāo)，對各專業(yè)部教室及辦公區(qū)域調(diào)整后情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，及時(shí)對相關(guān)標(biāo)識標(biāo)牌進(jìn)行了更換、維護(hù)和新的制作安裝，方便了師生教學(xué)；同時(shí)按照相關(guān)程序啟動了空調(diào)、窗簾等設(shè)備購置和安裝工作，切實(shí)改善了教職工辦公條件；二是根據(jù)《宜賓市住房公積金管理中心、宜賓市財(cái)政局關(guān)于市級機(jī)關(guān)市屬事業(yè)單位住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整確認(rèn)及審核辦理有關(guān)事項(xiàng)的通知》《宜賓市住房公積金管理委員會關(guān)于確定2019年度住房公積金繳存基數(shù)上限的通知》文件精神，學(xué)校積極爭取，2019年在公積金基數(shù)中增加了目標(biāo)獎（教育教學(xué)質(zhì)量獎）部分，現(xiàn)人均增加332元/月（含單位和個(gè)人繳納部分）；三是學(xué)校已與承擔(dān)資助卡辦理的宜賓市工商銀行溝通協(xié)調(diào)，銀行同意加快學(xué)生資助卡辦理速度，在學(xué)校提交學(xué)生資料后45個(gè)工作日辦理完學(xué)生資助卡，及時(shí)發(fā)放貧困生國家資助金發(fā)；四是由總務(wù)處計(jì)財(cái)辦牽頭，各部門加快對學(xué)生代管費(fèi)使用情況的核算，承諾在學(xué)年結(jié)束一周內(nèi)匯總并完成結(jié)算，確保剩余費(fèi)用及時(shí)退還；五是按照學(xué)校十三五規(guī)劃，學(xué)校已經(jīng)逐漸縮減招生規(guī)模，住校學(xué)生人數(shù)也將相應(yīng)減少，從而逐漸減緩學(xué)生宿舍緊張狀態(tài)，改善學(xué)生住宿條件；六是2019年8月30日，學(xué)校召開了“2019年秋期開學(xué)食品安全工作會暨全體從業(yè)人員食品安全培訓(xùn)會”，強(qiáng)調(diào)了食品安全工作，并將繼續(xù)加強(qiáng)對食堂的監(jiān)管力度；七是品味堂（新食堂）正式投入使用，增加了餐飲項(xiàng)目，拓展了學(xué)校師生的用餐選擇空間，學(xué)校將繼續(xù)督促食堂不斷增加菜品數(shù)量，提升菜品質(zhì)量，不斷提升服務(wù)水平。
11.關(guān)于“缺乏責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神”問題的整改
（26）針對“大局意識不強(qiáng)”的問題。一是注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，組織深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，以扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，切實(shí)增強(qiáng)班子成員的“四個(gè)意識”，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作；二是開展談心談話，增進(jìn)班子成員間的相互交流和理解支持，進(jìn)一步提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是強(qiáng)化班子成員、中層干部增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以上率下，樹立無界化管理理念。進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制度，對工作推諉執(zhí)行不力的部門負(fù)責(zé)人及時(shí)給予批評、提醒談話、組織處理。
（27）針對“進(jìn)取精神不足”的問題。一是班子成員樹牢大局意識，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以教學(xué)診改復(fù)核為突破口，推動學(xué)校教育教學(xué)改革；二是印發(fā)了《宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量獎評獎辦法（試行）》（宜職校〔2019〕54號），規(guī)范學(xué)校的各類考試考核和大賽，激勵(lì)在教學(xué)和教改工作中做出突出貢獻(xiàn)的教師和教師團(tuán)隊(duì)；三是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化骨干教師隊(duì)伍的培訓(xùn)，正式印發(fā)了《四川省宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)2019-2021年專業(yè)（學(xué)科）帶頭人培養(yǎng)人選實(shí)施方案》（宜職校〔2019〕63號），并于7月24日組織了專業(yè)（學(xué)科）帶頭人的第一次集中培訓(xùn)；四是9月21日組織了19級新生的入學(xué)考試摸底考試，以后將通過定期組織“月考”、摸底考試和期末考試，成績分析會，劃定“踏線生”和下達(dá)高考本科上線計(jì)劃等方式，進(jìn)一步細(xì)化強(qiáng)化高考班管理。
（28）針對“工作作風(fēng)不實(shí)”的問題。一是結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，完善部門職能管理體系，完善學(xué)校部門考核評價(jià)體系，加強(qiáng)對學(xué)校各部門管理工作的督查，強(qiáng)化執(zhí)行力；二是加大無紙化辦公力度。2019年上級公文已經(jīng)全部完成了無紙化處理，保密文件由保密員按規(guī)定進(jìn)行了處理。從9月1日開始，由行政辦公室全面負(fù)責(zé)，除上級要求和存檔外，學(xué)校所有發(fā)文一律以電子文檔形式發(fā)送，不進(jìn)行紙質(zhì)印制。特殊情況必須報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后再印發(fā)。
12.關(guān)于“內(nèi)控制度‘扎堆空轉(zhuǎn)’”問題的整改
（29）針對“制度繁雜，部分缺乏操作性”的問題。一是結(jié)合管理需要和教學(xué)診改工作，梳理完善了學(xué)校制度匯編，對管理工作制度中分別在“決策指揮、質(zhì)量生成、資源建設(shè)、監(jiān)督控制、考核激勵(lì)”等5個(gè)方面的制度進(jìn)行了“廢改立”；二是根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（教職成〔2016〕3號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作的通知》（教職成司函〔2019〕15號）文件要求，進(jìn)一步修訂完善《宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法（試行）》及配套的制度《四川省宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)安全管理暫行規(guī)定》、《四川省宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，進(jìn)一步提高學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理的針對性和實(shí)效性；三是在《宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)?？记诠芾磙k法》的基礎(chǔ)上，補(bǔ)充教職工請銷假管理內(nèi)容，完善考勤制度，結(jié)合教學(xué)工作診改需要，各部門編制了《XXX工作質(zhì)量手冊》，增強(qiáng)制度的可操作性。
（30）針對“制度不健全”問題。一是制定了《宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨務(wù)公開實(shí)施辦法》；二是完善了采購公開制度，規(guī)范公開程序和內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行了每一次采購在教職工QQ群及校園網(wǎng)上進(jìn)行公示；三是兼顧教育教學(xué)需求，修訂完善了職稱評審?fù)扑]方案，發(fā)揮職稱評審正向激勵(lì)作用。
（31）針對“執(zhí)行不逗硬”問題。一是堅(jiān)持突擊檢查與常規(guī)巡查相結(jié)合，9月24日學(xué)校開展了聯(lián)合教學(xué)常規(guī)巡查，并將結(jié)果進(jìn)行了全校通報(bào)，以后將長期堅(jiān)持課堂教學(xué)常規(guī)巡查力度，獎懲逗硬；二是健全和完善教學(xué)事故通報(bào)制度，及時(shí)在全校范圍進(jìn)行通報(bào)，發(fā)揮警示教育作用。
13.關(guān)于“前期相關(guān)巡察整改走過場”問題的整改
（32）針對“選擇性公布”的問題。一是立行立改，7月5日印發(fā)了《中共四川省宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校委員會關(guān)于印發(fā)張勇、朱強(qiáng)同志在市委第五巡察組巡察宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨委情況反饋會議上的講話的通知》（宜職校委〔2019〕23號），及時(shí)向各支部和部門進(jìn)行了正式通報(bào)；二是建立健全向教職工通報(bào)重大事項(xiàng)的制度，利用教職工大會、支部大會、部門會議及時(shí)傳達(dá)巡察反饋會議和巡察整改有關(guān)問題，開門整改，接受教職工監(jiān)督。
（33）針對“整改走形式”的問題。一是提高政治站位，提高對整改工作的認(rèn)識，嚴(yán)格按程序開展整改工作；二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定切實(shí)可行的整改措施，逐項(xiàng)落實(shí)整改內(nèi)容，確保整改工作落實(shí)到位。
（34）針對“整改不到位”的問題。一是提高政治站位，黨委書記李小華于10月28日到任，將及時(shí)調(diào)整黨政班子成員分工；二是建立健全校級干部分管處室、聯(lián)系專業(yè)部輪崗機(jī)制，使校級干部逐漸熟悉了解教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)和部門，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
14.關(guān)于“違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定問題時(shí)有發(fā)生”問題的整改
（35）針對“違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)”的問題。一是完善了《宜職校財(cái)務(wù)管理制度》，將公務(wù)接待費(fèi)報(bào)銷嚴(yán)格履行“四單”（派出單位公函，接待清單，原始正規(guī)票據(jù)，原始菜單）審核入賬制度，不得突破接待標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步明確報(bào)賬流程和報(bào)銷票據(jù)具體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理；二是糾正過去招生小組報(bào)銷差旅費(fèi)與完成的招生任務(wù)數(shù)掛鉤的錯(cuò)誤做法，嚴(yán)格實(shí)行招生小組差旅費(fèi)按實(shí)報(bào)銷，并對2015年、2016年、2017年、2018年過去四年招生小組報(bào)銷的差旅費(fèi)進(jìn)行清理，清退違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用 79650元；三是制定2020年招生方案時(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格控制招生經(jīng)費(fèi)的支出；四是對2017年3月違規(guī)報(bào)銷情況進(jìn)行了核查，已經(jīng)責(zé)成相關(guān)人員退回違規(guī)報(bào)銷的3281元到學(xué)校賬戶。
（36）針對“以公益捐贈之名行招生獎勵(lì)之實(shí)”的問題。一是立即糾正定向公益捐款的做法，停止向市教育基金會定向公益捐款；二是組織了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和招生辦成員、各區(qū)縣招生組長認(rèn)真學(xué)習(xí)中省市關(guān)于中等職業(yè)學(xué)校規(guī)范招生的各種文件，爭取政策支持，嚴(yán)格按照上級要求進(jìn)行“陽光招生”；三是加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，提升辦學(xué)質(zhì)量，形成宜職校的獨(dú)特辦學(xué)風(fēng)格和特色，不斷提升學(xué)校的吸引力和美譽(yù)度，2019年全面超額完成3200人的招生任務(wù)。
（37）針對“超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放電話費(fèi)”的問題。一是全面清理了6位校領(lǐng)導(dǎo)2016年3月至2019年8月，超標(biāo)準(zhǔn)享受的電話費(fèi)，每人清退4200元，共計(jì)清退資金25200元；二是從2019年9月開始，嚴(yán)格按照200元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放電話費(fèi)，樹牢規(guī)矩意識，杜絕類似事件再次發(fā)生。
（38）針對“未及時(shí)清理會計(jì)科目，以致長期掛賬”的問題。一是及時(shí)清理會計(jì)科目，規(guī)范財(cái)務(wù)管理；二是積極組織財(cái)務(wù)人員參加各類財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提升財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。
15.關(guān)于“落實(shí)主體責(zé)任存在較大差距”問題的整改
（39）針對“日常性警示教育缺乏”的問題。一是加強(qiáng)日常警示教育，在教職工大會、干部大會上、中秋國慶節(jié)假日前均開展了警示教育和集體性廉政談話，并通過工作群、短信等多種方式做好警示教育提醒工作；二是組織了全體黨員觀看警示片《代價(jià)》，各部門組織學(xué)習(xí)了《懺悔錄》，在中層以上干部、支委和重點(diǎn)崗位人員中，結(jié)合學(xué)校身邊人、身邊事，開展了二次以案促改的警示教育，進(jìn)行集體廉政談話，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，給廉潔自律定“鬧鐘”，做到警鐘長鳴。
（40）針對“規(guī)矩意識較差”的問題。一是樹牢規(guī)矩意識，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)黨委會研究，按程序開展招投標(biāo)；二是重新印發(fā)的《宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校公務(wù)接待管理辦法》（宜職校[2019]9號），明確規(guī)定“不得公款購買煙酒、水果及高檔土特產(chǎn)用于接待活動”；三是嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和市委市政府十項(xiàng)規(guī)定，并按照市紀(jì)委要求對庫存公務(wù)用酒進(jìn)行封存上交市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，杜絕公務(wù)接待違規(guī)上酒；四是全額追繳2017年9月公務(wù)接待違規(guī)上酒酒款3360元；五是制定了《宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開會等活動的通知》，就教職員工外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開會提出規(guī)范要求。
16.關(guān)于“履行監(jiān)督責(zé)任缺位”問題的整改
（41）針對“工作方式缺位”的問題。一是聚焦主責(zé)主業(yè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，嚴(yán)格堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，加大對部門黨風(fēng)廉政的考核力度，堅(jiān)持規(guī)范開展支部述責(zé)述廉活動，形成常態(tài)；二是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督“清單化”管理，建立銷號制度，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，完善各項(xiàng)工作記錄；三是對崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)再次進(jìn)行了梳理，對重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行再分析、再研判，加強(qiáng)日常提醒和監(jiān)督。
17.關(guān)于“基建工程和后勤采購等重點(diǎn)領(lǐng)域問題突出”問題的整改
（42）針對“不公開不透明”的問題。一是組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國政府采購法》《招標(biāo)投標(biāo)法》《四川省政府集中采購目錄及采購限額標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定，并貫徹落實(shí)，規(guī)范招投標(biāo)采購程序；二是通過學(xué)校官網(wǎng)向社會和教職工發(fā)布重大工程建設(shè)項(xiàng)目、公開采購、引企入校等相關(guān)信息，并將招投標(biāo)資料及時(shí)歸檔；三是委托專業(yè)的機(jī)構(gòu)開展招投標(biāo)工作，依法依規(guī)開展招投標(biāo)采購，及時(shí)掛網(wǎng)公開相關(guān)信息。
（43）針對“基建工程方面問題突出”的問題。一是本學(xué)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了一個(gè)校區(qū)統(tǒng)一辦學(xué)，因?yàn)轫?xiàng)目資金缺乏，積極爭取上級項(xiàng)目資金，抓緊推進(jìn)風(fēng)雨操場和學(xué)前教育實(shí)訓(xùn)基地兩個(gè)項(xiàng)目；二是向市教育和體育局申報(bào)專項(xiàng)資金用于綜合樓、學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍等建設(shè)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和消防驗(yàn)收，已聘請具有專業(yè)資質(zhì)的公司來學(xué)校進(jìn)行消防檢查，積極推進(jìn)消防整改完成后，申請消防部門復(fù)檢；三是深刻汲取曹華彬案教訓(xùn)，組織招投標(biāo)需求部門相關(guān)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《招投標(biāo)法》和政府采購相關(guān)程序規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行。
（44）針對“后勤采購等廉政漏洞大”的問題。一是校紀(jì)委加強(qiáng)了對招投標(biāo)項(xiàng)目或比選項(xiàng)目的過程監(jiān)督，嚴(yán)肅招投標(biāo)紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督招標(biāo)采購程序；二是今年已將垃圾清運(yùn)服務(wù)業(yè)務(wù)合并到了學(xué)校物業(yè)管理服務(wù)大項(xiàng)目中，公開招投標(biāo)；三是學(xué)校梳理了合作企業(yè)合同履約情況，明確合同執(zhí)行情況的檢查責(zé)任人，定時(shí)定點(diǎn)清理管理費(fèi)的收繳情況，已清理了五家合作企業(yè)在學(xué)校搭設(shè)了水電而不交水電費(fèi)的問題，已落實(shí)追繳計(jì)劃。
（45）針對“黨員干部法紀(jì)意識差，以案促改”問題。一是在2019年春期放假和2019年秋期開學(xué)教職工大會上，學(xué)校紀(jì)委書記吳開泉針對學(xué)校出現(xiàn)的管理干部違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行警示教育，以學(xué)校卿琳、曹華彬案件為例，以案促改，以案促教，教育全校教職員工堅(jiān)守法律底線、不可觸摸法律“高壓線”；二是各部門再次梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，加強(qiáng)日常提醒教育和監(jiān)管，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，抓早、抓??；三是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展警示教育專題學(xué)習(xí)，組織黨員干部觀看了警示教育片《代價(jià)》，組織學(xué)習(xí)警示教材《懺悔錄》，筑牢黨員干部拒腐防變的能力。
（二）正在推進(jìn)整改的問題
針對學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際情況，截至目前，共計(jì)8個(gè)問題（含部分完成的問題），正在整改過程中仍需深化整改，其中計(jì)劃在2019年12月完成的3個(gè)，在2020年7月完成的5個(gè)。
1.關(guān)于“貫徹‘教育是阻斷貧困代際傳遞的重要途徑’不力，職業(yè)教育助扶貧工作邊緣化”問題的整改。一是進(jìn)一步提升政治站位，黨委班子充分認(rèn)識到助力脫貧攻堅(jiān)是學(xué)校參與對口幫扶必須履行的責(zé)任和義務(wù)；二是切實(shí)發(fā)揮職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)優(yōu)勢，持續(xù)做好“9+3”學(xué)生，建檔立卡貧困學(xué)生教育工作，努力實(shí)現(xiàn)“職教一人、就業(yè)一人、脫貧一家”的目標(biāo)。自2016年以來，9+3學(xué)生通過考試進(jìn)入高校學(xué)習(xí)或進(jìn)入事業(yè)單位達(dá)30人，占88%；三是遵循“智力幫扶為主，物質(zhì)支持為輔”原則，在技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面給予對口幫扶的興文縣人民村，屏山縣民義村大力支持，派出教師擔(dān)任興文縣人民村第一書記，繼續(xù)鞏固脫貧；給予屏山縣民義村幫扶資金9萬余元，力爭2019年順利實(shí)現(xiàn)脫貧驗(yàn)收；四是發(fā)揮我校區(qū)位、經(jīng)驗(yàn)、師資和信息優(yōu)勢，持續(xù)派出教師參與涼山州美姑縣控輟保學(xué)工作隊(duì)；派出語文、禮儀、政治等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀教師到四川省藏文學(xué)校上示范課、開展專題講座、組織教研活動等多種形式，指導(dǎo)對口幫扶的四川藏文學(xué)校構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校治理體系，提升教育教學(xué)水平，落實(shí)職業(yè)教育扶貧措施，發(fā)揮國示學(xué)校示范輻射作用。
2.關(guān)于“對接‘8+2’產(chǎn)業(yè)滯后,支撐全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展能力不足”的問題的整改。一是學(xué)校以省級示范專業(yè)“汽車運(yùn)用與維修專業(yè)”為示范，結(jié)合省級示范專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)要求，擬訂了市場調(diào)研方案，并于2019年暑期組織人員對 “廣匯申蓉、宜賓寶遠(yuǎn)、東創(chuàng)建國、一汽大眾、奧吉通、仁孚奔馳、凱翼汽車有限公司”進(jìn)行了走訪和調(diào)研，相關(guān)的調(diào)研報(bào)告正在修改完善中，預(yù)計(jì)2020年1月完成報(bào)告；二是根據(jù)調(diào)研報(bào)告，學(xué)校靈活調(diào)整專業(yè)發(fā)展方向，提前做好師資、教學(xué)資源和實(shí)訓(xùn)設(shè)備的儲備，適時(shí)調(diào)整學(xué)校專業(yè)設(shè)置。三是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)查研究，對接臨港經(jīng)開區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深化產(chǎn)教融合、校企合作，搶抓宜賓產(chǎn)教融合試點(diǎn)機(jī)遇，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
3.關(guān)于“面向市場面向企業(yè)不主動，就業(yè)導(dǎo)向不清晰。人才培養(yǎng)與企業(yè)需要脫節(jié)”問題的整改。一是學(xué)校正在構(gòu)建由政、行、企、校、研等各界人員參與組成的宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校“校企合作委員會”，為學(xué)校的戰(zhàn)略發(fā)展、人才培養(yǎng)方案的制定、專業(yè)對接宜賓地方產(chǎn)業(yè)等出謀劃策；二是組織專業(yè)教師、頂崗實(shí)習(xí)班主任定期走訪了宜賓各個(gè)用人單位，了解行業(yè)企業(yè)需求，開展針對性的教育教學(xué)活動，服務(wù)宜賓地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；三是各專業(yè)按照教學(xué)計(jì)劃要求，在每學(xué)年春期開設(shè)了《就業(yè)指導(dǎo)》，全面開展職業(yè)指導(dǎo)教育活動。針對學(xué)生所關(guān)心的專業(yè)與職業(yè)關(guān)系、今后就業(yè)去向等問題進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德和創(chuàng)業(yè)精神的教育；針對行業(yè)發(fā)展、崗位要求和就業(yè)形勢，引導(dǎo)學(xué)生積極參加實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、技能競賽、工廠化實(shí)習(xí)訓(xùn)練等活動，掌握過硬的專業(yè)技能。對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)心理、擇業(yè)技巧、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)的教育，使學(xué)生認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。幫助學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)自信心，提升就業(yè)能力，從而提高我校學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)對口率；四是學(xué)校草擬了《宜賓技師學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案》，下一步積極爭取人社部門投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持，用于實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)備更新及實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。
4.關(guān)于“干部培養(yǎng)機(jī)制不健全”問題的整改。一是修訂完善中層干部選拔任用制度，增加中層干部輪崗硬性規(guī)定；二是完善干部能上能下、多崗培養(yǎng)、輪崗任職機(jī)制，重點(diǎn)敏感崗位任期屆滿必須進(jìn)行輪換；三是堅(jiān)持中層干部三年競聘上崗制度，在2020年7月新一屆中層干部競聘換屆中全面整改落實(shí)。
5.關(guān)于“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼”問題的整改。一是班子成員立行立改，立即清退領(lǐng)取的示范校建設(shè)項(xiàng)目勞務(wù)費(fèi)，已經(jīng)清退資金78200元；二是加強(qiáng)對財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律的學(xué)習(xí)，杜絕以后違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼；三是在確保大局穩(wěn)定的前提下，力爭在2019年12月底前，分期分批全面清退教職工領(lǐng)取的示范校勞務(wù)費(fèi)。
6.關(guān)于“主體責(zé)任不落實(shí)”問題的整改。一是召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，持續(xù)開展了“訪廉問廉百千萬活動”，做到對重大問題及時(shí)研究，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與學(xué)校業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核；二是落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，督促校級班子和班子成員認(rèn)真落實(shí)校黨委《關(guān)于印發(fā)黨委班子、紀(jì)委班子和校級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單的通知》（宜職校委〔2017〕12號）文件精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，著力構(gòu)建我校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任縱向到底、橫向到邊的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；三是制定了《關(guān)于推進(jìn)2019年從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效納入班子成員述職述廉重要內(nèi)容，列入學(xué)期部門考核和黨支部書記述黨建考核重要內(nèi)容。
7.關(guān)于“機(jī)構(gòu)人員保障不足，履職能力偏弱”問題的整改。一是充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察力量，從2018年9月起，在黨委辦公室增設(shè)一名干事專職負(fù)責(zé)紀(jì)檢常規(guī)工作，并將按照市屬學(xué)校紀(jì)檢機(jī)構(gòu)改革方案，積極向上級組織和有關(guān)部門爭取機(jī)構(gòu)和人員編制，深化紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)；二是發(fā)揮兼職紀(jì)委委員作用，在全校教學(xué)職工大會多次公布紀(jì)委委員、各支部紀(jì)檢委員名單，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)全覆蓋；三是10月30日至11月1日校紀(jì)委書記及紀(jì)檢干部參加了市屬企事業(yè)單位紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力提升專題培訓(xùn)班的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)加大對校紀(jì)委委員培訓(xùn)力度，組織校紀(jì)檢干部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，錘煉本領(lǐng)，提升業(yè)務(wù)水平，變兼職為“專職”，強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，使紀(jì)檢干部真正成為教育教學(xué)的骨干和紀(jì)檢監(jiān)察的鐵軍。
8.關(guān)于“缺乏監(jiān)督執(zhí)紀(jì)意識”問題的整改。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)意識，充分發(fā)揮校紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)；二是校紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于董曉倩違反考場紀(jì)律問題的問責(zé)通報(bào)》（宜職校紀(jì)〔2019〕12號）文件，已按程序和要求開展問責(zé)工作，對違紀(jì)干部進(jìn)行了組織處理；三是黨委書記李小華已經(jīng)于10月28日到任，在其了解熟悉學(xué)校工作后，立即調(diào)整校級干部分工，徹底實(shí)現(xiàn)紀(jì)委書記“三轉(zhuǎn)”到位。
三、建立健全長效機(jī)制，推進(jìn)學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展
巡察整改工作雖然取得階段性成效，但與市委市政府和廣大人民群眾的期待和要求還有一定差距。校黨委將以巡察整改為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和廉政建設(shè)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求，奮力推進(jìn)學(xué)校事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
(一)持續(xù)用力,鞏固擴(kuò)大整改成果。始終保持“巡察結(jié)束、整改持續(xù)”的態(tài)勢，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、措施不軟、力度不減，不放過任何一個(gè)問題、不忽視任何一個(gè)環(huán)節(jié)、不留下任何一個(gè)尾巴，確保巡察反饋的問題，件件有落實(shí)、事事有回音。對已經(jīng)完成的整改事項(xiàng),鞏固整改成效；對正在推進(jìn)解決的問題緊抓不放，持續(xù)抓好整改落實(shí)；對整改后發(fā)現(xiàn)的新問題“再深挖”，對整改效果不徹底的問題“再整改”，堅(jiān)決防止問題反彈回潮。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持不懈抓督查。牢固樹立自覺接受監(jiān)督的意識，對還在整改的問題，重點(diǎn)進(jìn)行跟蹤督查，督辦整改進(jìn)度，督促整改落實(shí)，確保問題整改按照既定目標(biāo)持續(xù)推進(jìn)，成功落地。對已經(jīng)整改的問題，重點(diǎn)實(shí)行“回頭看”督查。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的工作氛圍。結(jié)合 “不忘初心、牢記使命”主題教育，全面把握守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求，以徹底的自我革命精神解決違背初心和使命的各種問題，確保黨的路線方針政策，市委、市政府決策部署得到不折不扣的貫徹執(zhí)行。
（三）以案促改，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。深刻反思剖析卿琳、曹華彬違紀(jì)違法案，用身邊人、身邊事教育全校黨員干部和教職工員工，嚴(yán)守紀(jì)律紅線、法律底線。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展警示教育專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步完善懲罰體系建設(shè)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，加大對工程建設(shè)、項(xiàng)目資金、招生就業(yè)、校企合作等事項(xiàng)的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，以案促改，以案促教，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政教育，著力構(gòu)建學(xué)?？v向到底、橫向到邊的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。
(四)立足實(shí)際，堅(jiān)定不移保長效。把巡察整改與我校發(fā)展相結(jié)合，以巡察整改推動思路提升、以巡察整改推動教育改革、以巡察整改推動作風(fēng)改良，對共性傾向性問題深入研判分析，切實(shí)做到治標(biāo)又治本；對已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度,抓好執(zhí)行落實(shí),確保發(fā)揮作用；對黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié),加大制度建設(shè)檢查力度,完善制度體系,形成用制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制，確保市委巡察成果在我校長效化運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)學(xué)?！按▋?nèi)領(lǐng)先，西南一流，全國知名的現(xiàn)代職業(yè)學(xué)?！钡霓k學(xué)目標(biāo)。
中共四川省宜賓市職業(yè)技術(shù)學(xué)校委員會
2019年11月18日
